24小时服务热线:010-5715 8265
我要看: 北京户外拓展培 如何保障团队野 我要听: 来到北京部队拓 野外拓展训练基 我要找: 企业内训打走影 企业如何选择适
核心业务: 户外拓展 如何让北京户外军 拓展培训要多少钱 北京户外拓展基地 北京户外团队拓展

拓展训练是投资也是享受

陆特网址:www.bjlute.com
陆特地址:海淀区苏家坨镇台头村路5号蓝梦庄园凤凰岭附近

一般意义上的拓展训练是在指野外专门场地、环境进行的极限挑战、野外生存,主要目的是培养学员的开放性和意志力,同时也能增进学习乐趣。在一般性拓展训练过程中,员工水平不同,要求也不尽相同。陆特教官很容易把拓展训练和敏感性训练结合起来,从而扩大拓展训练的功能.而一般的培训师只能就拓展而拓展,不能实现拓展训练与敏感性训练的结合。此处找们所说的拓展训练法,特指在培训课堂上可以使用的一些具有挑战性的身休动作.可以游戏的方式而进行,它可以自然而然、毫无附加条件地运用,例如它可以奖励和惩罚的方式来使用,例如让表现不好的小组或个人先来完成动作,或让表现好的小组或个人先来完成动作。

对于看似只能在户外进行的拓展训练,对于多数情况下仅仅作为局部的“培训热身”或“破冰训练”,而使用的拓展训练法,陆特拓展训练公司进行了大力“拓展”,使之完全可以用于成功人格培养和管理技能提高之类的场训,为培训教学艺术平添了不少姿色。按照公认的说法.拓展训练是行为主义亲验式培训法,它是通过挑战自我心理素质而实现内心革命,改善人生态度和工作态度以及提高自信心的一种培训方法,其目的在于创造自我动力机制。由于创造力培训的重点是创造性人格的堵训,而改善行为的起点是转变态度,所以,拓展训练越发受到人们的重视。然而,既然拓展训练属于亲验式教学法,它更像建构主义教学法.而不是行为主义教学法。因为拓展训练是由身体行为完成的,就把这种方法钻误地当成行为主义方法。

我们这里所讲的拓展训练,是指可以在室内进行的拓展活动。拓展训练的方法很多,几乎所有体力活动的游戏,都属于课堂内部进行的拓展训练。因为不可能把更多的拓展活动作为特例进行探讨,所以,我们选择了国际上非常有名的拓展训练活动—“背摔”作为特例,介绍一下课堂演练的步骤、控制及其引申出来的问题以及对这些问题的理解。此外,为了印证教学理论.我们还耍把这一教学过程所涉及的教学理论回溯一下,以便能使读者把理论知识和实践经验结合起来。在美国国,“背摔”也叫“信任跌”。可见,它主要是培养信任感。不过,培训教师完全可以根据情况进行必要的发挥。

所谓“背摔”,就是要求学员身体向后,从高台上直体倒下,旨在挑战人的胆子和信任感。“背捧”游戏让活动载体承载愉快教育.游戏过程中的情感激励,有利于学习者转变心智模式;富有激励特征的课堂氛围,能锣极富成效地促进员工学习!

未来的培训既是一种投资,又是一种享受。通过唤醒学习者的内心革命促进他们终身学习,是培训创新的重大主题!让活动载体承载愉快教育,游戏过程中的情感激励.是游戏参与者内部自发产生的,而不是用非活动方式由外部植入的.这种激励特征,比课堂讲授法的外部引进的激励更加使人感到强烈而新鲜。拓展训练有助于增强学员的成功感和自信心,从而形成一种自我暗示。教官要充分利用学员这种难得的心理“暗示”,扩展教学功能,引起学员思想、情感、人事的净化和升华。



在线客服
尊敬的客户您好,欢迎光临本公司网站!我是今天的在线值班客服,点击“开始交谈”即可与我对话。
<--百度分享代码-->